Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Hybrid

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und mehrfach ausgezeichnetes Beratungsunternehmen, das sich auf digitale Business-Transformationen spezialisiert hat. Mit über 300 erfahrenen Expert:innen begleitet es namhafte Unternehmen bei komplexen Veränderungsprozessen. Eine kooperative Unternehmenskultur, ausgeprägte Kundenorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Arbeitsweise. Das Unternehmen ist bekannt für seine langfristigen Kundenbeziehungen und seine Mitmachkultur, in der individuelle Entwicklung gefördert wird.

Aufgaben:

• Strategische Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter S/4HANA-Transformationskonzepte im eigenen Fachbereich
• End-to-End Projektverantwortung – von Analyse über Konzeption bis zur Implementierung
• Neugestaltung und Optimierung von Prozessen in Finance, Supply Chain, Warehouse Management oder Cloud-Technologien
• Geschäftsprozess-Design im internationalen Kontext mit Blick auf Integration und Harmonisierung
• Führung interdisziplinärer Teams sowie Coaching und Enablement von Projektmitgliedern
• Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen im Fachbereich und in der IT

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, davon 2 Jahre mit S/4HANA
• Tiefgreifende Expertise in mindestens einem der Module: SAP FI/CO, SD/MM, EWM oder BTP
• Erfahrung in S/4HANA Transformationsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Selective Data Transition)
• Projektleitungserfahrung und erste Führungskompetenz
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (40–60%) sowie gelegentlich in das europäische Ausland

Benefits:

• Individuelle Karrierepfade mit Fokus auf persönlicher Weiterentwicklung
• Vielfältige Projektlandschaft – vom Mittelstand bis zum Konzern
• Zugang zu den neuesten SAP-Technologien durch Innovation Labs
• Umfassende Trainings, Zertifizierungen und Konferenzteilnahmen
• Flexibles Arbeiten durch hybrides Modell und Home-Office-Option
• Kollegiale Teamkultur mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Mitwirkung
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Wirkung
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Standort: Zürich (Schweiz)

Arbeitsmodell: Hybrid

Unser Mandant ist eine etablierte und mehrfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft, die sich als Trusted Advisor auf digitale Transformation und IT-Strategien spezialisiert hat. Mit einem Team erfahrener Beraterinnen und Berater begleitet das Unternehmen namhafte Organisationen bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsprogramme. Die Beratung deckt ein breites Themenspektrum ab – von ERP- und Datenarchitekturen bis hin zur digitalen und organisatorischen Transformation. Als unabhängiger Partner agiert unser Mandant branchenübergreifend und verfolgt stets einen ganzheitlichen Beratungsansatz.

Aufgaben:

• Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des Unternehmens in technischen, strukturellen, kulturellen und personellen Belangen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Beratungsfelder mit Fokus auf digitale Transformation, ERP-Transformation und IT-Transformation
• Planung, Koordination und Leitung komplexer Digitalisierungsprogramme und Transformationsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Kundengewinnung, Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung
• Signifikanter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross-Selling und Up-Selling
• Starke Vertriebspräsenz am Markt und aktive Beteiligung an Verkaufsprozessen unter Einbringung von Netzwerk und Fachexpertise

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei einer führenden internationalen Managementberatung
• Erfahrung im Projektmanagement, Coaching und in der Führung von IT- oder Geschäftsprozessprojekten
• Fähigkeit zum nachhaltigen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling
• Tiefgehende Branchenkenntnisse in Pharma, Chemie, Finanzdienstleistungen, Energieversorgern, Konsumgüter & Logistik oder Maschinen- und Anlagenbau
• Exzellentes Netzwerk und ausgeprägte Vertriebsaffinität
• Erfahrung im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern bis hin zur Vorstandsebene
• Internationale Projekterfahrung sowie hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und weiteren europäischen Ländern

Benefits:

• Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume in einer partizipativen Unternehmenskultur
• Leistungsorientiertes und transparentes Bonussystem
• Flexible Arbeitszeiten und digitaler Arbeitsplatz
• Individuelle Weiterbildungen und persönliches Coaching
• Employee Assistance Program zur Unterstützung in allen Lebenslagen
• Fahrrad-Leasing und Fitnessangebote über EGYM Wellpass
• Neueste Hardware (auch zur privaten Nutzung)
• Regelmäßige Company-Events (z. B. Kick-offs, Sommerfeste)
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Standort: Deutschland

Arbeitsmodell: Hybrid

Unser Mandant ist eine etablierte und mehrfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft, die sich als Trusted Advisor auf digitale Transformation und IT-Strategien spezialisiert hat. Mit einem Team erfahrener Beraterinnen und Berater begleitet das Unternehmen namhafte Organisationen bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsprogramme. Die Beratung deckt ein breites Themenspektrum ab – von ERP- und Datenarchitekturen bis hin zur digitalen und organisatorischen Transformation. Als unabhängiger Partner agiert unser Mandant branchenübergreifend und verfolgt stets einen ganzheitlichen Beratungsansatz.

Aufgaben:

• Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des Unternehmens in technischen, strukturellen, kulturellen und personellen Belangen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Beratungsfelder mit Fokus auf digitale Transformation, ERP-Transformation und IT-Transformation
• Planung, Koordination und Leitung komplexer Digitalisierungsprogramme und Transformationsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Kundengewinnung, Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung
• Signifikanter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross-Selling und Up-Selling
• Starke Vertriebspräsenz am Markt und aktive Beteiligung an Verkaufsprozessen unter Einbringung von Netzwerk und Fachexpertise

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei einer führenden internationalen Managementberatung
• Erfahrung im Projektmanagement, Coaching und in der Führung von IT- oder Geschäftsprozessprojekten
• Fähigkeit zum nachhaltigen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling
• Tiefgehende Branchenkenntnisse in Pharma, Chemie, Finanzdienstleistungen, Energieversorgern, Konsumgüter & Logistik oder Maschinen- und Anlagenbau
• Exzellentes Netzwerk und ausgeprägte Vertriebsaffinität
• Erfahrung im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern bis hin zur Vorstandsebene
• Internationale Projekterfahrung sowie hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und weiteren europäischen Ländern

Benefits:

• Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume in einer partizipativen Unternehmenskultur
• Leistungsorientiertes und transparentes Bonussystem
• Flexible Arbeitszeiten und digitaler Arbeitsplatz
• Individuelle Weiterbildungen und persönliches Coaching
• Employee Assistance Program zur Unterstützung in allen Lebenslagen
• Fahrrad-Leasing und Fitnessangebote über EGYM Wellpass
• Neueste Hardware (auch zur privaten Nutzung)
• Regelmäßige Company-Events (z. B. Kick-offs, Sommerfeste)
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com