Stellenbeschreibung

Standort: Zürich (Schweiz)

Arbeitsmodell: Hybrid

Unser Mandant ist eine etablierte und mehrfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft, die sich als Trusted Advisor auf digitale Transformation und IT-Strategien spezialisiert hat. Mit einem Team erfahrener Beraterinnen und Berater begleitet das Unternehmen namhafte Organisationen bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsprogramme. Die Beratung deckt ein breites Themenspektrum ab – von ERP- und Datenarchitekturen bis hin zur digitalen und organisatorischen Transformation. Als unabhängiger Partner agiert unser Mandant branchenübergreifend und verfolgt stets einen ganzheitlichen Beratungsansatz.

Aufgaben:

• Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des Unternehmens in technischen, strukturellen, kulturellen und personellen Belangen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Beratungsfelder mit Fokus auf digitale Transformation, ERP-Transformation und IT-Transformation
• Planung, Koordination und Leitung komplexer Digitalisierungsprogramme und Transformationsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Kundengewinnung, Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung
• Signifikanter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross-Selling und Up-Selling
• Starke Vertriebspräsenz am Markt und aktive Beteiligung an Verkaufsprozessen unter Einbringung von Netzwerk und Fachexpertise

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei einer führenden internationalen Managementberatung
• Erfahrung im Projektmanagement, Coaching und in der Führung von IT- oder Geschäftsprozessprojekten
• Fähigkeit zum nachhaltigen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling
• Tiefgehende Branchenkenntnisse in Pharma, Chemie, Finanzdienstleistungen, Energieversorgern, Konsumgüter & Logistik oder Maschinen- und Anlagenbau
• Exzellentes Netzwerk und ausgeprägte Vertriebsaffinität
• Erfahrung im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern bis hin zur Vorstandsebene
• Internationale Projekterfahrung sowie hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und weiteren europäischen Ländern

Benefits:

• Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume in einer partizipativen Unternehmenskultur
• Leistungsorientiertes und transparentes Bonussystem
• Flexible Arbeitszeiten und digitaler Arbeitsplatz
• Individuelle Weiterbildungen und persönliches Coaching
• Employee Assistance Program zur Unterstützung in allen Lebenslagen
• Fahrrad-Leasing und Fitnessangebote über EGYM Wellpass
• Neueste Hardware (auch zur privaten Nutzung)
• Regelmäßige Company-Events (z. B. Kick-offs, Sommerfeste)
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com