Standort: Köln

Arbeitsmodell: Hybrid

Unser Mandant ist ein führendes Handelsunternehmen in Deutschland mit einer langjährigen Tradition. Das Unternehmen bietet nicht nur eine stabile, zukunftssichere Arbeitsumgebung, sondern fördert auch die berufliche Entwicklung und Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Innovative Projekte und eine ausgeprägte Kundenorientierung prägen die Unternehmenskultur insbesondere im Bereich Data & Analytics - ein Zukunftstreiber des Unternehmens.

Aufgaben:

• Selbstständige Leitung von Advanced Analytics-Projekten zur Optimierung von Entscheidungsprozessen.
• Entwicklung und Produktivierung von Machine-Learning-Modellen und Pipelines.
• Datenmanagement und Analyse von strukturierten und unstrukturierten Daten.
• Koordination interdisziplinärer Teams zur Entwicklung analytischer Produkte.
• Coaching und fachliche Anleitung juniorer Kollegen sowie Sicherstellung von Best Practices.

Qualifikationen:

• Sehr gutes analytisches Denkvermögen und kommunikative Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung analytischer Softwarelösungen, insbesondere Machine-Learning-Modelle.
• Fundierte Kenntnisse in Python, SQL und Big-Data-Frameworks wie Apache Spark.
• Erfahrung in agilen Umgebungen und Teamarbeit.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Informatik oder einer verwandten Disziplin.

Benefits:

• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Weiterbildungsangebote durch interne Akademien, Tech-Talks und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement mit Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch betriebsnahe Kindergärten.
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Standort: Köln

Arbeitsmodell: Hybrid

Unser Auftraggeber gehört zu den größten Playern im europäischen Einzelhandel und legt großen Wert auf die Optimierung von Geschäftsprozessen durch datenbasierte Entscheidungen. Für die Erweiterung des Analytics-Teams werden Experten gesucht, die komplexe Datenstrukturen analysieren und entscheidende Insights liefern."

Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von Self-Service BI-Strategien.
• Weiterentwicklung standardisierter Berichte und Dashboards.
• Entwicklung interaktiver Tools zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen.
• Sicherstellung der Anwendung von Best Practices und Know-how Transfer.
• Aufbau und Automatisierung von Datenstrukturen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Lösung komplexer Problemstellungen.

Qualifikationen:

• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Erfahrung in agilen, cross-funktionalen Teams.
• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder vergleichbar.
• Kenntnisse in SQL und BI-Lösungen wie Tableau, Power BI, MicroStrategy.
• Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Technologien (GCP, AWS, Azure) und Programmierung (Python, PySpark).

Benefits:

• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen.
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Umfassende Weiterbildungsangebote.
• Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in Projekten.
• Agiles Arbeitsumfeld.
• Zugang zu Netzwerken zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Viele weitere Benefits.

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Stellenantritt: Ab sofort

Standort: Deutschlandweit - Home Office

Unser Kunde vereint Beratende und Linienverantwortliche mit langjähriger Erfahrung in der Transformation von Business und IT. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen IT (ERP, Architektur, Daten), sowie der digitalen- und organisatorischen Transformation (Finanzen, Supply Chain, Customer Centricity, HR Transformation). Außerdem bietet unser Kunde Unterstützung bei Themen, wie Business Model Transformation und Business Portfolio Transformation.

Verstärkt werden Sie als unternehmerische Persönlichkeit gesucht, um den digitalen Wandel zu verdeutlichen, aufzuzeigen und als erfahrener (Senior) Manager - Order-to-Cash - S/4HANA (m/w/d) umzusetzen bzw. zukunftsorientiert zu gestalten.

Aufgaben:

• Entwicklung von maßgeschneiderten Kundenlösungen in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Umfeld von SAP Order-to-Cash (Sales & Distribution und Integration mit Accounts Receivable) mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA
• Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in Kooperation mit den Fachbereichen im Bereich SAP Order-to-Cash im internationalen Kontext
• Verantwortung für die Roadmap- und Konzeptentwicklung hinsichtlich der Transformation im Umfeld SAP S/4 HANA Order-to-Cash, Business Partner – Customer, Integrationen (mit CRM, Vertriebsplanung, EDI) – von der Planung der Anwendungs- Architektur bis hin zur Projektleitung bei der Umsetzung
• Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium (u.a. Wirtschaftsinformatik, BWL),
• Berufserfahrung vorzugsweise bei einer international führenden Unternehmensberatung oder als Quereinsteiger mit fundierter Berufserfahrung im SAP-Umfeld (min. 8 Jahre)
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der strategischen Konzeption wie auch technischen Implementierung von Order-to-Cash, gerne unter Anwendung moderner SAP-Lösungen wie S/4HANA. Kenntnisse im Bereich CRM und/oder CS (Customer Service) sind von Vorteil.
• Industrie-Erfahrung im produzierenden Gewerbe (Automobil-OEM, -Zulieferer, Maschinenbau, Konsumgüter, Pharma / Life Science) oder Handel (inkl. Omnichannel)
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidern aus verschiedenen Fachbereichen hinsichtlich der Prozessmodellierung, Implementierung und des Migrationsmanagement im Umfeld Order-to-Cash
• Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich
• Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Das bietet unser Kunde: 

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungs-spielraum und flachen Hierarchien
• Leistungsorientierte Bezahlung mit einem transparenten und beeinflussbaren Bonussystem
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
• iPhone und Firmenlaptop – auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildung und persönliches Coaching
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und Family & Friends Sommerevents

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte über info@jcfinch.com.

Standort: Würzburg

Arbeitsmodell: Hybrid

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Business-Software, das innovative Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und IT-Strukturen bietet. Mit über 1.400 Mitarbeitern an 47 Standorten weltweit unterstützt unser Mandant Unternehmen dabei, die Potenziale ihrer Mitarbeiter durch moderne Technologien optimal zu nutzen. Als End-to-End-Lösungsanbieter vernetzt das Unternehmen verschiedene Systeme nahtlos und bietet maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen.

Aufgaben:

• Planung und Steuerung abwechslungsreicher Projekte zur Verbesserung der Arbeitswelten und Förderung der digitalen Transformation von Unternehmen.
• Anwendung umfangreicher Erfahrung im agilen IT-Projektmanagement und Einsatz von Azure DevOps.
• Kommunikation mit Kunden, Moderation von Workshops und Anforderungsmanagement.
• Flexibles Management mehrerer Projekte gleichzeitig.
• Anwendung von Data Science und Business Intelligence zur stetigen Erweiterung des Fachwissens.
• Gelegentlicher Austausch und Durchführung von Workshops in englischer Sprache.

Qualifikationen:

• Erfahrung in der Steuerung von Projekten im Bereich Data Analytics.
• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit Technologien wie Microsoft Azure, SQL, Python, Qlik und Power BI.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und Moderationserfahrung.
• Hervorragendes Zeit- und Organisationsmanagement.
• Erfahrung mit agilen und hybriden Methoden zur Projektsteuerung.
• Unternehmerisches Denken, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Innovation Challenge
• Events
• Sprachkurse
• Gesundheitsmanagement
• Unfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobTicket und JobRad
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Home Office

Unser Mandant vereint Beratende und Linienverantwortliche mit langjähriger Erfahrung in der Transformation von Business und IT. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen IT (ERP, Architektur, Daten), sowie der digitalen- und organisatorischen Transformation (Finanzen, Supply Chain, Customer Centricity, HR Transformation). Außerdem bietet unser Mandant Unterstützung bei Themen, wie Business Model Transformation und Business Portfolio Transformation. Verstärkt werden Sie als unternehmerische Persönlichkeit gesucht, um den digitalen Wandel zu verdeutlichen, aufzuzeigen und als erfahrener (Senior) Manager - SAP Finance/Controlling – Schwerpunkt S/4HANA (m/w/d) umzusetzen bzw. zukunftsorientiert zu gestalten.

Aufgaben:

• Entwicklung von maßgeschneiderten Kundenlösungen in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Bereich von Finanzen und Controlling mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA Finance/Controlling
• Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in Kooperation mit den Fachbereichen im Bereich SAP Finance/Controlling im internationalen Kontext
• Verantwortung für die Roadmap- und Konzeptentwicklung hinsichtlich der Business Transformation im Bereich SAP Finance/Controlling – von der Planung der IT- Architektur bis hin zur Projektleitung bei der Umsetzung
• Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL)
• Mehrjährige Berufserfahrungen – vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung mit fundierten Kenntnissen im SAP-Umfeld
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der strategischen Konzeption wie auch technischen Implementierung von SAP S/4HANA Finance/Controlling
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen aus dem Finanzbereich und der IT hinsichtlich der Prozessmodellierung, Implementierung und des Migrationsmanagements
• Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich
• Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Benefits:

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
• Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
• Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
• Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
• Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
• Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
• Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Home Office

Unser Mandant vereint Beratende und Linienverantwortliche mit langjähriger Erfahrung in der Transformation von Business und IT. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen IT (ERP, Architektur, Daten), sowie der digitalen- und organisatorischen Transformation (Finanzen, Supply Chain, Customer Centricity, HR Transformation). Außerdem bietet unser Mandant Unterstützung bei Themen, wie Business Model Transformation und Business Portfolio Transformation. Verstärkt werden Sie als unternehmerische Persönlichkeit gesucht, um den digitalen Wandel zu verdeutlichen, aufzuzeigen und als erfahrener (Senior) Manager - Sourcing & Procurement – Schwerpunkt S4/HANA (m/w/d) umzusetzen bzw. zukunftsorientiert zu gestalten.

Aufgaben:

• Entwicklung von maßgeschneiderten Kundenlösungen in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Umfeld von SAP Sourcing & Procurement mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA und SAP Ariba
• Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in Kooperation mit den Fachbereichen im Bereich SAP Procurement im internationalen Kontext
• Verantwortung für die Roadmap- und Konzeptentwicklung hinsichtlich der Business Transformation im Umfeld SAP Sourcing & Procurement, Supplier Management, Strategic Sourcing, Contract Management, Catalog Management – von der Planung der IT- Architektur bis hin zur Projektleitung bei der Umsetzung
• Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL)
• Mehrjährige Berufserfahrung – vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung mit fundierten Kenntnissen im SAP-Umfeld
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der strategischen Konzeption wie auch technischen Implementierung von Sourcing & Procurement, unter Anwendung moderner SAP-Lösungen wie S/4HANA und SAP Ariba
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen hinsichtlich der Prozessmodellierung, Implementierung und des Migrationsmanagements
• Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich
• Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Benefits:

• Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
• Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
• Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
• Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
• Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
• Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Home Office

Unser Mandant ist eine führende Beratung im Bereich IT und digitale Transformation. Unser Mandant unterstützt DAX-Unternehmen und namhafte Firmen aus Österreich und der Schweiz. Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen IT, Finanzen, Supply Chain, Customer Centricity und HR-Transformation und begleiten ihre Kunden von der Strategie bis zur Implementierung.

Aufgaben:

• Entwicklung von maßgeschneiderten Kundenlösungen im Umfeld von SAP SCM/Planning/Manufacturing mit Schwerpunkt SAP S/4HANA
• Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich SAP Supply Chain Planning und Digital Manufacturing
• Verantwortung für die Roadmap- und Konzeptentwicklung hinsichtlich der Transformation
• Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen Fachbereichsseite und IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL)
• Mehrjährige Berufserfahrungen im SAP-Umfeld, vorzugsweise in der Unternehmensberatung
• Umfangreiche Kenntnisse in der strategischen Konzeption und technischen Implementierung von SCM/Planning/Manufacturing
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern hinsichtlich Prozessmodellierung, Implementierung und Migrationsmanagement
• Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich
• Projekterfahrung im In- und Ausland sowie hohe Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für die DACH-Region und das europäische Ausland

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle in drei Varianten
• Vertrauensarbeitszeit & Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung, Trainings & Coaching
• State-of-the-Art Hardwareausstattung
• 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester
• Bikeleasing und Fitness mit EGYM Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge (verschiedene Varianten)
• Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Home Office

Unser Mandant ist ein führendes Beratungsunternehmen, das als Trusted Advisor für digitale Transformation und IT-Strategie fungiert. Seit 2012 unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, die digitale Zukunft Europas zu gestalten. Mit rund 200 Beratern deckt das Unternehmen Beratungsschwerpunkte in den Bereichen IT, digitale und organisatorische Transformation sowie Business Model Transformation ab. Das Unternehmen arbeitet langfristig mit seinen Kunden zusammen, darunter über 60 % der DAX-Unternehmen und namhafte Unternehmen aus Österreich und der Schweiz.

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Konzeption globaler, standardisierter Business Intelligence Prozesse und Lösungen auf Basis SAP Analytics Cloud
• Konzeption und Erstellung von Dashboards, Berichten und cloudbasierten Reportings für die Unternehmenssteuerung
• Entwicklung von Applikations- und Daten(bank)architekturen
• Konzeption und Implementierung von Datenmodellen und ETL-Strecken auf Basis SAP Analytics Cloud
• Verantwortung für den Bereich SAP Analytics Cloud im Rahmen der Roadmap- und Konzeptentwicklung
• Leitung des Business Intelligence Projekts
• Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit fundierten Kenntnissen im SAP-Umfeld
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich SAP BI, SAP Integrated Business Planning, Business Objects/Analytics Cloud
• Umfangreiche Erfahrung mit Informationsbedarfsanalysen sowie Planungsverfahren und -prozessen
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen aus den Fachbereichen
• Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich
• Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft für die DACH-Region und das europäische Ausland

Benefits:

• Junge, agile Mitmach-Company mit großem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
• Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
• Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
• Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
• Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
• Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Stellenantritt: Ab sofort

Standort: München, Deutschland - remote

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Multicloud-Lösungen, der umfassendes Fachwissen mit erstklassigen Technologien kombiniert, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Die Expertise erstreckt sich über eine Vielzahl von Bereichen, darunter IT-Infrastrukturen, Datenmanagement, Sicherheit und Anwendungsdienste. Mit einer globalen Präsenz und einem tiefen Verständnis für verschiedenste Branchen bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen, die Effizienz steigern und Innovationen vorantreiben.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Presales Data Architect (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie die Kunden dabei, komplexe Datenarchitekturen zu entwerfen und umzusetzen, und tragen maßgeblich zur Gestaltung der digitalen Zukunft bei. 

Aufgaben:

• Unterstützung beim Ausbau der Cloud-Datenpraxis
• Technische Pre-Sales- und Post-Sales-Unterstützung für Analytik- und Data-Science-Projekte
• Entwicklung und Implementierung moderner Datenplattformen für Analytik- und KI-Anwendungsfälle
• Zusammenarbeit mit CDOs, Enterprise Architects, Data Engineers und Data Scientists
• Erstellung von Kundenanforderungen und Statements of Work
• Entwicklung von End-to-End Proof-of-Concepts für Kunden
• Verbesserung von Prozessen, Präsentationen und Demos

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in Data Engineering und Data Science, insbesondere mit AWS
• Erfahrung mit Glue, Sagemaker, Redshift sowie Snowflake, Databricks, DBT und Airflow
• Kenntnisse in ML-Tools wie TensorFlow, PyTorch, scikit-learn und anderen wünschenswert
• Erfahrung mit DataOps-Prinzipien und Agile-Methoden
• Programmierkenntnisse in SQL, Python oder Spark
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet unser Kunde: 

• Starkes Commitment zur agilen Transformation
• Sinnvolle Arbeit mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und CO₂-Einsparungen
• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Modernes Bürogebäude und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Langfristige Karriereoptionen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Motiviertes Team und zahlreiche Teamevents

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte über info@jcfinch.com.

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Stellenantritt: Ab sofort

Standort: Köln + Home Office

Unser Kunde ist einer der größten Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland. Der Geschäftsbereich Data Analytics befindet sich in einer spannenden Transformation und verfolgt das Ziel, Advanced Analytics sowie Artificial Intelligence als ergänzenden Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen zu etablieren. Data & Platform Engineering sind die treibenden Kräfte hinter der Entwicklung innovativer analytischer Produkte und wegweisender Use Cases.

Verstärkt wirst Du als unternehmerische Persönlichkeit gesucht, um den digitalen / datengetriebenen Wandel zu verdeutlichen, aufzuzeigen und als (Senior) Data Engineer (m/w/d) umzusetzen bzw. zukunftsorientiert zu gestalten.

Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung von Plattformarchitekturen: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Wartung hochmoderner Datenplattformen, um sicherzustellen, dass sie skalierbar, zuverlässig und leistungsfähig sind
• Innovation in der Datenintegration: Du nutzt deine Expertise in Snowflake und dbt, um innovative Datenlösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass Daten effizient und zuverlässig verarbeitet werden
• Fortschrittliche Workflow-Orchestrierung: Implementierung und Verwaltung von komplexen Daten-Workflows mit Apache Airflow, um eine nahtlose und kontinuierliche Datenverarbeitung zu gewährleisten
• Automatisierung und CI/CD: Aufbau und Pflege fortschrittlicher CI/CD-Pipelines, die den Entwicklungszyklus beschleunigen und die Qualität der Datenprodukte sicherstellen
• Zusammenarbeit und Datenanalyse: Unterstützung der Data-Science- und Analytik-Teams durch Bereitstellung hochwertiger, gut strukturierter Daten als Grundlage für strategische Entscheidungen
• Skripting und Programmierung: Entwicklung maßgeschneiderter Automatisierungsskripte und Tools in Python, um die Effizienz und Skalierbarkeit unserer Datenprozesse zu erhöhen
• Datenbankmanagement: Verwaltung und Optimierung von SQL-Datenbanken, einschließlich Leistungsoptimierung und Abfrage-Tuning

Qualifikationen:

• Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung als Data Engineer oder in einer ähnlichen Rolle
• Technische Fähigkeiten:
  • Gute Kenntnisse in Snowflake und dbt. Falls Du bereits Erfahrung mit relationalen Datenbanken hast, kannst Du dich in Snowflake auch im Rahmen Deiner Tätigkeit bei unserem Kunden einarbeiten
  • Erfahrung mit Apache Airflow zur Orchestrierung von Daten-Workflows
  • Erfahrung mit Apache Kafka zur Entwicklung und Verwaltung von Daten-Streaming-Lösungen
  • Gute Programmierfähigkeiten in Python
  • Gute Kenntnisse in SQL und relationale Datenbankverwaltung
  • Erfahrung in der Entwicklung und Nutzung von CI/CD-Pipelines
  • Tiefgreifendes Verständnis von ETL/ELT-Prozessen und Datenintegration
• Zusätzliche Fähigkeiten:
  • Gute Kenntnisse der Google Cloud Platform (GCP)
  • Erfahrung mit weiteren Cloud-Plattformen (AWS, Azure) von Vorteil
  • Kenntnisse in Terraform und Infrastructure as Code (IaC) sind ein Plus
  • Zertifizierungen in relevanten Technologien (z.B. Snowflake, GCP) sind wünschenswert
• Soft Skills:
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet unser Kunde:

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bietet unser Kunde Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Es gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen bringt Dich unser Kunde in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

• Attraktive Vergütung:
  • Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte:
  • Rabatte in allen, dem Kunden angeschlossenen, Einzelhändlern  
• Work-Life-Balance:
  • Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Persönliche Weiterbildung:
  • Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons
• Gesundheitsmanagement:
  • Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen
• Agiles Umfeld:
  • Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Data Analytics / Machine Learning-Kontext

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte über info@jcfinch.com.