Stellenbeschreibung

Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Hybrid

Unser Mandant vereint Beratende und Linienverantwortliche mit langjähriger Erfahrung in der Transformation von Business und IT. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen IT (ERP, Architektur, Daten), sowie der digitalen und organisatorischen Transformation (Finanzen, Supply Chain, Customer Centricity, HR Transformation). Zudem werden Leistungen in der Business Model und Business Portfolio Transformation angeboten. Zur Verstärkung wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, um den digitalen Wandel als erfahrener (Senior) Technical Architect – SAP S/4HANA & Cloud Solutions (m/w/d) aktiv mitzugestalten.

Aufgaben:

• Entwicklung zukunftsfähiger SAP- und Integrationsarchitekturen (On Premise, Cloud, Hybrid) unter Einbezug aktueller Technologien und Trends
• Verantwortung für Roadmaps und Konzepte zur ERP-Transformation – von der IT-Architekturplanung bis zur Projektleitung
• Analyse, Design und Bewertung von SAP- und Integrationsplattform-Komponenten
• Technische Integration von SAP- und Non-SAP-Komponenten, inkl. Release Management, Security und Performance
• Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT sowie Weiterentwicklung von Projektteams

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik oder Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung und im Enterprise-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP-/IT-Architekturen sowie SAP-Basis, Infrastruktur und Integrationsplattformen
• Erfahrung mit Frameworks wie TOGAF, BIZBOK, BPMN
• Souveräner Umgang mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen
• Führungserfahrung sowie Coaching-Kompetenz in IT-Projekten
• Internationale Projekterfahrung, hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft für DACH und Europa

Benefits:

• Spannende Projekte mit modernsten Technologien bei renommierten Kunden
• Junge, agile Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Transparentes und leistungsorientiertes Bonussystem
• Flexible Arbeitszeiten und digitaler Arbeitsplatz
• Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
• Mitarbeiterunterstützung durch Employee Assistance Program
• Bike Leasing und EGYM Wellpass
• Moderne Hardware (Smartphone zur privaten Nutzung)
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com