Stellenbeschreibung

Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Hybrid

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und mehrfach ausgezeichnetes Beratungsunternehmen, das sich auf digitale Business-Transformationen spezialisiert hat. Mit über 300 erfahrenen Expert:innen begleitet es namhafte Unternehmen bei komplexen Veränderungsprozessen. Eine kooperative Unternehmenskultur, ausgeprägte Kundenorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Arbeitsweise. Das Unternehmen ist bekannt für seine langfristigen Kundenbeziehungen und seine Mitmachkultur, in der individuelle Entwicklung gefördert wird.

Aufgaben:

• Strategische Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter S/4HANA-Transformationskonzepte im eigenen Fachbereich
• End-to-End Projektverantwortung – von Analyse über Konzeption bis zur Implementierung
• Neugestaltung und Optimierung von Prozessen in Finance, Supply Chain, Warehouse Management oder Cloud-Technologien
• Geschäftsprozess-Design im internationalen Kontext mit Blick auf Integration und Harmonisierung
• Führung interdisziplinärer Teams sowie Coaching und Enablement von Projektmitgliedern
• Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen im Fachbereich und in der IT

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, davon 2 Jahre mit S/4HANA
• Tiefgreifende Expertise in mindestens einem der Module: SAP FI/CO, SD/MM, EWM oder BTP
• Erfahrung in S/4HANA Transformationsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Selective Data Transition)
• Projektleitungserfahrung und erste Führungskompetenz
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (40–60%) sowie gelegentlich in das europäische Ausland

Benefits:

• Individuelle Karrierepfade mit Fokus auf persönlicher Weiterentwicklung
• Vielfältige Projektlandschaft – vom Mittelstand bis zum Konzern
• Zugang zu den neuesten SAP-Technologien durch Innovation Labs
• Umfassende Trainings, Zertifizierungen und Konferenzteilnahmen
• Flexibles Arbeiten durch hybrides Modell und Home-Office-Option
• Kollegiale Teamkultur mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Mitwirkung
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Wirkung
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com