Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Home Office

Unser Mandant vereint Beratende und Linienverantwortliche mit langjähriger Erfahrung in der Transformation von Business und IT. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen IT (ERP, Architektur, Daten), sowie der digitalen- und organisatorischen Transformation (Finanzen, Supply Chain, Customer Centricity, HR Transformation). Außerdem bietet unser Mandant Unterstützung bei Themen, wie Business Model Transformation und Business Portfolio Transformation. Verstärkt werden Sie als unternehmerische Persönlichkeit gesucht, um den digitalen Wandel zu verdeutlichen, aufzuzeigen und als erfahrener (Senior) Consultant - SAP Finance/Controlling – Schwerpunkt S/4HANA (m/w/d) umzusetzen bzw. zukunftsorientiert zu gestalten.

Aufgaben:

• Entwicklung von maßgeschneiderten Kundenlösungen in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Bereich von Finanzen und Controlling mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA Finance/Controlling
• Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in Kooperation mit den Fachbereichen im Bereich SAP Finance/Controlling im internationalen Kontext
• Gestaltung der Roadmap- und Konzeptentwicklung hinsichtlich der Business Transformation im Bereich SAP Finance/Controlling – von der Planung der IT- Architektur bis hin zur Projektleitung bei der Umsetzung
• Beratung an der Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL)
• Mehrjährige Berufserfahrungen – vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung mit fundierten Kenntnissen im SAP-Umfeld
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der strategischen Konzeption wie auch technischen Implementierung von SAP S/4HANA Finance/Controlling
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen aus dem Finanzbereich und der IT hinsichtlich der Prozessmodellierung, Implementierung und des Migrationsmanagements
• Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Benefits:

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
• Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
• Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
• Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
• Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
• Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
• Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Stellenantritt: Ab sofort

Standort: Deutschlandweit - Home Office

Unser Kunde vereint Beratende und Linienverantwortliche mit langjähriger Erfahrung in der Transformation von Business und IT. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen IT (ERP, Architektur, Daten), sowie der digitalen- und organisatorischen Transformation (Finanzen, Supply Chain, Customer Centricity, HR Transformation). Außerdem bietet unser Kunde Unterstützung bei Themen, wie Business Model Transformation und Business Portfolio Transformation.

Verstärkt werden Sie als unternehmerische Persönlichkeit gesucht, um den digitalen Wandel zu verdeutlichen, aufzuzeigen und als erfahrener (Senior) Manager - SAP Utilities (m/w/d) umzusetzen bzw. zukunftsorientiert zu gestalten.

Aufgaben:

• Als (Senior) Manager - SAP Utilities (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen im Energieversorger-Umfeld

• Sie beraten Kunden in Transformationsprojekten und begleiten die Migration auf SAP S/4HANA Utilities - dabei bringen Sie Ihr tiefgehendes Fachwissen über Marktrollen und regulatorische Anforderungen in die Projekte ein

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Utilities mit Fokus auf SAP IS-U / S/4HANA Utilities

• Unterstützung bei der Transformation von SAP ERP auf SAP S/4HANA

• Technische und funktionale Beratung bei der Implementierung von SAP MaCo Cloud, Seeburger und Robotron

• Evaluierung und Integration alternativer Lösungen wie Schleupen, PowerCloud oder KISTERS

• Projektmanagement in SAP-Transformationsprojekten unter Anwendung von SAP Activate

• Steuerung und Durchführung von CutOver- und Testmanagementprozessen

Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung mit den Prozessen der Energieversorger in Deutschland

• Tiefgehendes Know-how zu den Marktrollen Lieferant und Verteilnetzbetreiber (ggf. Messstellenbetreiber)

• Erfahrung mit SAP IS-U, SAP S/4HANA Utilities und verwandten Systemen

• Kenntnisse in alternativen Lösungen wie Schleupen, PowerCloud oder KISTERS

• Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten und Anwendung von SAP Activate

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

Das bietet unser Kunde: 

• Agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungs-spielraum und flachen Hierarchien
• Leistungsorientierte Bezahlung mit einem transparenten und beeinflussbaren Bonussystem
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
• iPhone und Firmenlaptop – auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildung und persönliches Coaching
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und Family & Friends Sommerevents

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte über info@jcfinch.com.

Standort: Köln

Arbeitsmodell: Hybrid

Unser Mandant ist ein führendes Handels- und Touristikunternehmen in Europa, das mit innovativen Ideen und strategischem Weitblick den Lebensmitteleinzelhandel maßgeblich gestaltet. Durch seine flexiblen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten bietet unser Mandant ein ideales Umfeld für ambitionierte Fach- und Führungskräfte. Dabei setzt das Unternehmen auf Diversität, persönliche Entwicklung und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central, inklusive Definition und Umsetzung technischer sowie fachlicher Anforderungen.
• Verantwortung für die Datenmigration und -replikation sowie Monitoring für Datenkonsistenz.
• Überwachung und Koordination der System- und Datenmodelle in SAP SuccessFactors und SAP HCM.
• Moderation von technischen und fachlichen Themen sowie Stakeholder-Management.
• Sicherstellung eines stabilen Datenaustauschs mit Fokus auf die Systemintegration.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte praktische Erfahrung in der Integration und Implementierung von SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central oder ähnlichen Cloud-Lösungen.
• Ausgeprägtes Verständnis für Systemfunktionalitäten und Systemlandschaften im SAP-Bereich.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch.

Benefits:

• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für die Kantine, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatte bei verschiedenen Partnerunternehmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminarangebote, fachspezifische Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen sowie Sport- und Gesundheitskursen.
• Viele weitere Benefits.

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Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Remote

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Cloud-Technologie und IT-Management. Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative Lösungen und eine starke Kundenorientierung aus, die Unternehmen helfen, ihre technischen Plattformen zu modernisieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern.

Aufgaben:

• Engagement mit Kunden zur Gestaltung und Umsetzung von innovativen Cloud-Lösungen
• Entwicklung und Durchführung von Proof-of-Concepts für neue Technologien
• Beratung von Kunden bei der Umstellung auf cloud-native Technologien
• Definition von langfristigen Cloud-Strategien und Unterstützung von Projektumsetzungen
• Koordination von multifunktionalen Teams und Unterstützung beim Wachstum von Accounts
• Mentoring und Weiterentwicklung von Junior-Architekten

Qualifikationen:

• Langjährige Erfahrung im Entwurf und in der Umsetzung innovativer Cloud-Lösungen
• Zertifizierter Professional Architect für AWS, Azure oder GCP
• Erfahrung in der Beratung auf C-Level und in der Anleitung technischer Teams
• Nachweisbare Kenntnisse in Cloud-Plattform- und Cloud-native-Architekturen
• Projektmanagement auf Expertenniveau

Benefits:

• Großzügige Urlaubsregelungen und bezahlte Feiertage
• Teilnahme an Gesundheits- und Wellnessprogrammen zur Förderung einer ausgewogenen Lebensweise
• Zugang zu Sabbaticals, um Reisen, Lernen oder gemeinnützige Arbeit zu ermöglichen
• Rabatte auf Finanz-, Rechts- und Beratungsdienste zur Unterstützung von Mitarbeitern und Familien
• Anerkennungsprogramme zur Feier beruflicher und persönlicher Meilensteine
• Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur durch interne Ressourcen- und Netzwerkgruppen
• Ermäßigungen auf Hosting-Dienste wie Cloud-Dateien und Server
• Viele weitere Benefits

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Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Remote

Unser Mandant ist ein global führendes Unternehmen im Bereich Multicloud-Lösungen. Das Unternehmen kombiniert seine Expertise mit den führenden Technologien, um End-to-End-Lösungen in den Bereichen Anwendungen, Daten und Sicherheit anzubieten. Der Fokus liegt auf Innovation, Kundenorientierung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

Aufgaben:

• Strategischer Vertrieb von komplexen Multicloud-Lösungen an neue Unternehmenskunden.
• Verantwortung für den gesamten Sales-Lifecycle inklusive Bedarfsanalyse, Lösungspräsentation, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
• Kollaboration mit internen Experten wie Solutions Engineers, um maßgeschneiderte Kundenlösungen zu entwickeln.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level.
• Engagement in der Neukundengewinnung und Entwicklung von Cross-Selling-Potenzialen.

Qualifikationen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT- und Cloud-Lösungen.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Nachweisbare Erfolge im Bereich Neukundengewinnung und Vertriebszielerreichung.
• Erfahrung in der Anwendung von CRM-Systemen, idealerweise Salesforce.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise.

Benefits:

• Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, einschließlich Zertifizierungen.
• Sabbatical-Optionen und bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
• Familienfreundliche Angebote, einschließlich Elternzeit und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Gesundheitsfördernde Programme und Sportangebote.
• Mitarbeiterrabatte auf IT-Produkte und Cloud-Dienste.
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Innovations-Tagen.
• Viele weitere Benefits.

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Standort: Köln

Arbeitsmodell: Hybrid

Unser Mandant ist ein führendes Handelsunternehmen in Deutschland mit einer langjährigen Tradition. Das Unternehmen bietet nicht nur eine stabile, zukunftssichere Arbeitsumgebung, sondern fördert auch die berufliche Entwicklung und Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Innovative Projekte und eine ausgeprägte Kundenorientierung prägen die Unternehmenskultur insbesondere im Bereich Data & Analytics - ein Zukunftstreiber des Unternehmens.

Aufgaben:

• Selbstständige Leitung von Advanced Analytics-Projekten zur Optimierung von Entscheidungsprozessen.
• Entwicklung und Produktivierung von Machine-Learning-Modellen und Pipelines.
• Datenmanagement und Analyse von strukturierten und unstrukturierten Daten.
• Koordination interdisziplinärer Teams zur Entwicklung analytischer Produkte.
• Coaching und fachliche Anleitung juniorer Kollegen sowie Sicherstellung von Best Practices.

Qualifikationen:

• Sehr gutes analytisches Denkvermögen und kommunikative Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung analytischer Softwarelösungen, insbesondere Machine-Learning-Modelle.
• Fundierte Kenntnisse in Python, SQL und Big-Data-Frameworks wie Apache Spark.
• Erfahrung in agilen Umgebungen und Teamarbeit.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Informatik oder einer verwandten Disziplin.

Benefits:

• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Weiterbildungsangebote durch interne Akademien, Tech-Talks und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement mit Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch betriebsnahe Kindergärten.
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
• Viele weitere Benefits

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Standort: Köln

Arbeitsmodell: Hybrid

Unser Auftraggeber gehört zu den größten Playern im europäischen Einzelhandel und legt großen Wert auf die Optimierung von Geschäftsprozessen durch datenbasierte Entscheidungen. Für die Erweiterung des Analytics-Teams werden Experten gesucht, die komplexe Datenstrukturen analysieren und entscheidende Insights liefern."

Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von Self-Service BI-Strategien.
• Weiterentwicklung standardisierter Berichte und Dashboards.
• Entwicklung interaktiver Tools zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen.
• Sicherstellung der Anwendung von Best Practices und Know-how Transfer.
• Aufbau und Automatisierung von Datenstrukturen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Lösung komplexer Problemstellungen.

Qualifikationen:

• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Erfahrung in agilen, cross-funktionalen Teams.
• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder vergleichbar.
• Kenntnisse in SQL und BI-Lösungen wie Tableau, Power BI, MicroStrategy.
• Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Technologien (GCP, AWS, Azure) und Programmierung (Python, PySpark).

Benefits:

• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen.
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Umfassende Weiterbildungsangebote.
• Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in Projekten.
• Agiles Arbeitsumfeld.
• Zugang zu Netzwerken zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Viele weitere Benefits.

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Standort: Würzburg

Arbeitsmodell: Hybrid

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Business-Software, das innovative Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und IT-Strukturen bietet. Mit über 1.400 Mitarbeitern an 47 Standorten weltweit unterstützt unser Mandant Unternehmen dabei, die Potenziale ihrer Mitarbeiter durch moderne Technologien optimal zu nutzen. Als End-to-End-Lösungsanbieter vernetzt das Unternehmen verschiedene Systeme nahtlos und bietet maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen.

Aufgaben:

• Planung und Steuerung abwechslungsreicher Projekte zur Verbesserung der Arbeitswelten und Förderung der digitalen Transformation von Unternehmen.
• Anwendung umfangreicher Erfahrung im agilen IT-Projektmanagement und Einsatz von Azure DevOps.
• Kommunikation mit Kunden, Moderation von Workshops und Anforderungsmanagement.
• Flexibles Management mehrerer Projekte gleichzeitig.
• Anwendung von Data Science und Business Intelligence zur stetigen Erweiterung des Fachwissens.
• Gelegentlicher Austausch und Durchführung von Workshops in englischer Sprache.

Qualifikationen:

• Erfahrung in der Steuerung von Projekten im Bereich Data Analytics.
• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit Technologien wie Microsoft Azure, SQL, Python, Qlik und Power BI.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und Moderationserfahrung.
• Hervorragendes Zeit- und Organisationsmanagement.
• Erfahrung mit agilen und hybriden Methoden zur Projektsteuerung.
• Unternehmerisches Denken, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Innovation Challenge
• Events
• Sprachkurse
• Gesundheitsmanagement
• Unfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobTicket und JobRad
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Home Office

Unser Mandant vereint Beratende und Linienverantwortliche mit langjähriger Erfahrung in der Transformation von Business und IT. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen IT (ERP, Architektur, Daten), sowie der digitalen- und organisatorischen Transformation (Finanzen, Supply Chain, Customer Centricity, HR Transformation). Außerdem bietet unser Mandant Unterstützung bei Themen, wie Business Model Transformation und Business Portfolio Transformation. Verstärkt werden Sie als unternehmerische Persönlichkeit gesucht, um den digitalen Wandel zu verdeutlichen, aufzuzeigen und als erfahrener (Senior) Manager - SAP Finance/Controlling – Schwerpunkt S/4HANA (m/w/d) umzusetzen bzw. zukunftsorientiert zu gestalten.

Aufgaben:

• Entwicklung von maßgeschneiderten Kundenlösungen in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Bereich von Finanzen und Controlling mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA Finance/Controlling
• Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in Kooperation mit den Fachbereichen im Bereich SAP Finance/Controlling im internationalen Kontext
• Verantwortung für die Roadmap- und Konzeptentwicklung hinsichtlich der Business Transformation im Bereich SAP Finance/Controlling – von der Planung der IT- Architektur bis hin zur Projektleitung bei der Umsetzung
• Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL)
• Mehrjährige Berufserfahrungen – vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung mit fundierten Kenntnissen im SAP-Umfeld
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der strategischen Konzeption wie auch technischen Implementierung von SAP S/4HANA Finance/Controlling
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen aus dem Finanzbereich und der IT hinsichtlich der Prozessmodellierung, Implementierung und des Migrationsmanagements
• Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich
• Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Benefits:

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
• Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
• Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
• Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
• Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
• Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
• Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Stellenantritt: Ab sofort

Standort: Hamburg + Home Office

Als einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen bietet unser Kunde eine Palette von über 7.000 Produkten an. Getrieben von Leidenschaft für Technologie, fördern sie Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit, um eine bessere Zukunft zu gestalten.
Ihre Lösungen machen einen Unterschied in der Arbeit, den Produkten und dem Leben ihrer Kunden in verschiedenen Branchen wie Automobil, Elektronik und Heimanwendungen. Dabei sprechen sie sowohl ein breites Spektrum an Geschäftskunden an als auch Privatverbraucher.

Verstärkt wirst Du als unternehmerische Persönlichkeit gesucht, um den digitalen Wandel zu verdeutlichen, aufzuzeigen und als erfahrener Data & AI Architect (m/w/d) umzusetzen bzw. zukunftsorientiert zu gestalten.

Aufgaben:

• Beratung im Bereich Analytics und Beteiligung an Architekturentscheidungen
• Hauptansprechpartner für alle Anforderungen innerhalb des Funktionsbereichs
• Arbeit mit SAP BW, Snowflake, Azure, IoT (Crosser) und Grafana
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams zur Sicherstellung der Zielausrichtung
• Nutzung von fortschrittlicher Analytik und KI zur Förderung des Geschäftserfolgs und datenbasierter Entscheidungen
• Verwaltung der Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit Global Key Users (GKU) und Global Process Owners (GPO)
• Überwachung des Analytics-Portfolios und Priorisierung der Anforderungen basierend auf geschäftlichen Bedürfnissen
• Effektive Kommunikation mit sowohl senioren als auch junioren Stakeholdern
• Implementierung und Überwachung von Analytics-Governance und -Regeln, einschließlich Projektmanagement
• Leitung strategischer Projekte im Bereich IoT, KI und Analytics zur Sicherstellung erfolgreicher Umsetzung und Scope-Management

Qualifikationen:

• Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in derselben Branche
• Erfahrung in globalen Operationen ist ein Muss
• Starke Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse, BI, fortgeschrittene Analytik, KI, Demand Management, Analytics-Beratung und Architektur
• Starkes Geschäftsverständnis und Erfahrung im Verantwortungsbereich
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business im Bereich Analytics und der Projektumsetzung
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit, effektiv mit Entwicklungs- und Betriebsteams zusammenzuarbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit virtuellen, oft internationalen (Projekt-)Teams sowie im Stakeholder-Management
• Erfahrung mit SAP BW oder Snowflake ist ein Plus
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Das bietet unser Kunde:

• Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine inspirierende und kollegiale Unternehmenskultur mit zahlreichen Teamevents

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte über info@jcfinch.com.