Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Home Office

Unser Mandant ist eine etablierte und mehrfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft, die sich als Trusted Advisor auf digitale Transformation und IT-Strategien spezialisiert hat. Mit einem Team erfahrener Beraterinnen und Berater begleitet das Unternehmen namhafte Organisationen bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsprogramme. Die Beratung deckt ein breites Themenspektrum ab – von ERP- und Datenarchitekturen bis hin zur digitalen und organisatorischen Transformation. Als unabhängiger Partner agiert unser Mandant branchenübergreifend und verfolgt stets einen ganzheitlichen Beratungsansatz.

Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios im Bereich Chemieindustrie (z. B. Kreislaufwirtschaft & Nachhaltigkeit, Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette, Produktionsoptimierung, REACH-Regulatorik)
• Aufbau und Ausbau von Marktpräsenz sowie langfristigen Kundenbeziehungen im Bereich der Chemieindustrie
• Planung und Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-/ERP-Transformationsprogramme
• Verantwortung für fachliche, strukturelle und personelle Weiterentwicklung des Mandanten
• Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und Führung von Teams
• Proaktive Kundenakquise sowie Durchführung von Vertriebsaktivitäten
• Durchführung und Leitung anspruchsvoller IT- und Geschäftsprozessprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Entscheidern und Vorständen auf Kundenseite
• Internationale Projektarbeit mit hoher Eigenverantwortung und Lösungsorientierung

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung – idealerweise im Chemie-Sektor
• Führungs- und Projekterfahrung im IT- oder Prozessumfeld
• Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikationsstärke
• Starke Sales-Affinität sowie belastbares Netzwerk in der Chemieindustrie
• Sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern auf Top-Management-Ebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft in der DACH-Region und europaweit

Benefits:

• Transparente, leistungsorientierte Bonusstruktur
• Flexible Arbeitszeiten und digitaler Arbeitsplatz
• Persönliches Coaching und individuelle Weiterbildungsprogramme
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer agilen Mitmach-Organisation
• Hochwertige technische Ausstattung – inkl. Smartphone zur privaten Nutzung
• Firmenfahrrad-Leasing über Bike-Leasing
• Zugang zu EGYM Wellpass (z. B. für Fitness und Sport)
• Umfangreiches Employee Assistance Program (Beratung & Support)
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Home Office

Unser Mandant ist eine etablierte und mehrfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft, die sich als Trusted Advisor auf digitale Transformation und IT-Strategien spezialisiert hat. Mit einem Team erfahrener Beraterinnen und Berater begleitet das Unternehmen namhafte Organisationen bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsprogramme. Die Beratung deckt ein breites Themenspektrum ab – von ERP- und Datenarchitekturen bis hin zur digitalen und organisatorischen Transformation. Als unabhängiger Partner agiert unser Mandant branchenübergreifend und verfolgt stets einen ganzheitlichen Beratungsansatz.

Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios im Bereich Pharmaindustrie (z. B. Digitalisierung von F&E und Produktion, regulatorische Anforderungen, Patient Centricity, Marktzugang)
• Aufbau und Ausbau von Marktpräsenz sowie langfristigen Kundenbeziehungen im Bereich der Pharmaindustrie
• Planung und Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-/ERP-Transformationsprogramme
• Verantwortung für fachliche, strukturelle und personelle Weiterentwicklung des Mandanten
• Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und Führung von Teams
• Proaktive Kundenakquise sowie Durchführung von Vertriebsaktivitäten
• Durchführung und Leitung anspruchsvoller IT- und Geschäftsprozessprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Entscheidern und Vorständen auf Kundenseite
• Internationale Projektarbeit mit hoher Eigenverantwortung und Lösungsorientierung

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung – idealerweise im Pharma-Sektor
• Führungs- und Projekterfahrung im IT- oder Prozessumfeld
• Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikationsstärke
• Starke Sales-Affinität sowie belastbares Netzwerk in der Pharmaindustrie
• Sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern auf Top-Management-Ebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft in der DACH-Region und europaweit

Benefits:

• Transparente, leistungsorientierte Bonusstruktur
• Flexible Arbeitszeiten und digitaler Arbeitsplatz
• Persönliches Coaching und individuelle Weiterbildungsprogramme
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer agilen Mitmach-Organisation
• Hochwertige technische Ausstattung – inkl. Smartphone zur privaten Nutzung
• Firmenfahrrad-Leasing über Bike-Leasing
• Zugang zu EGYM Wellpass (z. B. für Fitness und Sport)
• Umfangreiches Employee Assistance Program (Beratung & Support)
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Standort: Zürich (Remote möglich)

Arbeitsmodell: Home Office

Unser Mandant ist ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und IT-Strategie. Seit über einem Jahrzehnt begleitet es führende Unternehmen in Europa bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsvorhaben. Mit tiefgehender Branchenkenntnis, methodischer Exzellenz und einem integrativen Beratungsansatz agiert unser Mandant als vertrauensvoller Partner auf Augenhöhe. Die rund 250 Beraterinnen und Berater bringen fundierte Projekterfahrung ein und gestalten mit Weitblick die digitale Zukunft.

Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in fachlicher, struktureller, kultureller und personeller Hinsicht
• Ausbau der Beratungsschwerpunkte in der Schweiz mit Fokus auf Digital-, ERP- oder IT-Transformation
• Gesamtverantwortung für Planung und Steuerung komplexer Transformationsprogramme
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Kundenakquisition und -bindung
• Aktive Marktbearbeitung und Nutzung eigener Netzwerke zur Geschäftsentwicklung
• Führung und Coaching von Projektteams
• Identifikation und Realisierung von Cross- und Up-Selling-Potenzialen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Unternehmensberatung
• Nachgewiesene Projektleitungs- und Führungserfahrung im IT-/Prozessumfeld
• Ausgeprägte Vertriebsstärke und bestehendes Netzwerk in der Schweiz
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Top-Entscheidern auf Vorstandsebene
• Internationale Projekterfahrung, hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft in der DACH-Region und Europa

Benefits:

• Große Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Mitmach-Organisation
• Leistungsorientiertes und transparentes Bonussystem
• Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace
• Individuelles Coaching und maßgeschneiderte Weiterbildung
• Hochwertige technische Ausstattung zur privaten Nutzung
• Fahrrad-Leasing-Angebot
• Zugang zu Fitness-Programmen über EGYM Wellpass
• Employee Assistance Program zur Unterstützung in allen Lebenslagen
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Home Office

Unser Mandant ist eine etablierte und mehrfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft, die sich als Trusted Advisor auf digitale Transformation und IT-Strategien spezialisiert hat. Mit einem Team erfahrener Beraterinnen und Berater begleitet das Unternehmen namhafte Organisationen bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsprogramme. Die Beratung deckt ein breites Themenspektrum ab – von ERP- und Datenarchitekturen bis hin zur digitalen und organisatorischen Transformation. Als unabhängiger Partner agiert unser Mandant branchenübergreifend und verfolgt stets einen ganzheitlichen Beratungsansatz.

Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios im Bereich Utilities (z. B. Smart Grids, erneuerbare Energien, Marktregulierung)
• Aufbau und Ausbau von Marktpräsenz sowie langfristigen Kundenbeziehungen im Bereich Utilities
• Planung und Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-/ERP-Transformationsprogramme
• Verantwortung für fachliche, strukturelle und personelle Weiterentwicklung des Mandanten
• Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und Führung von Teams
• Proaktive Kundenakquise sowie Durchführung von Vertriebsaktivitäten
• Durchführung und Leitung anspruchsvoller IT- und Geschäftsprozessprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Entscheidern und Vorständen auf Kundenseite
• Internationale Projektarbeit mit hoher Eigenverantwortung und Lösungsorientierung

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung – idealerweise im Utilities-Sektor
• Führungs- und Projekterfahrung im IT- oder Prozessumfeld
• Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikationsstärke
• Starke Sales-Affinität sowie belastbares Netzwerk in der Energiewirtschaft
• Sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern auf Top-Management-Ebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft in der DACH-Region und europaweit

Benefits:

• Transparente, leistungsorientierte Bonusstruktur
• Flexible Arbeitszeiten und digitaler Arbeitsplatz
• Persönliches Coaching und individuelle Weiterbildungsprogramme
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer agilen Mitmach-Organisation
• Hochwertige technische Ausstattung – inkl. Smartphone zur privaten Nutzung
• Firmenfahrrad-Leasing über Bike-Leasing
• Zugang zu EGYM Wellpass (z. B. für Fitness und Sport)
• Umfangreiches Employee Assistance Program (Beratung & Support)
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Stellenantritt: Ab sofort

Standort: Deutschlandweit - Home Office

Unser Kunde vereint Beratende und Linienverantwortliche mit langjähriger Erfahrung in der Transformation von Business und IT. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen IT (ERP, Architektur, Daten), sowie der digitalen- und organisatorischen Transformation (Finanzen, Supply Chain, Customer Centricity, HR Transformation). Außerdem bietet unser Kunde Unterstützung bei Themen, wie Business Model Transformation und Business Portfolio Transformation.

Verstärkt werden Sie als unternehmerische Persönlichkeit gesucht, um den digitalen Wandel zu verdeutlichen, aufzuzeigen und als erfahrener (Senior) Manager - Technical Architect - SAP (m/w/d) umzusetzen bzw. zukunftsorientiert zu gestalten.

Aufgaben:

• Entwicklung detaillierter Zielbilder für die zukunftsfähige SAP und Integrations-Architektur (On Premise, in der Cloud oder hybrid) unter Berücksichtigung aktueller Technologien und neuester Trends
• Verantwortung für die Roadmap- und Konzeptentwicklung hinsichtlich der ERP Transformationen im Umfeld Technische Architektur und Infrastruktur – von der Planung der IT- Architektur bis hin zur Projektleitung bei der Umsetzung
• Analyse, Design und Assessment von Architekturkomponenten in SAP- und Integrationsplattformen
• Von der Konzeption zur Umsetzung: Technische Integration zwischen verschiedenen Komponenten der Zielarchitektur (SAP, non-SAP), Release Management, Security, Performance
• Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik)
• Berufserfahrung - vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung oder als Quereinsteiger mit fundierten Kenntnissen im Enterprise-Umfeld (min. 8 Jahre)
• Berufserfahrung mit SAP- und IT-Architekturen / IT Strategieentwicklung sowie in SAP Basis, Infrastruktur und Integrationspattformen
• Kenntnisse mit Architecture-Frameworks und -Methoden (TOGAF, BIZBOK, BPMN)
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidern und Vorständen hinsichtlich IT-Architekturen im ERP / SAP Umfeld
• Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT-Bereich
• Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Das bietet unser Kunde: 

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungs-spielraum und flachen Hierarchien
• Leistungsorientierte Bezahlung mit einem transparenten und beeinflussbaren Bonussystem
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
• iPhone und Firmenlaptop – auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildung und persönliches Coaching
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und Family & Friends Sommerevents

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte über info@jcfinch.com.

Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Home Office

Unser Mandant vereint Beratende und Linienverantwortliche mit langjähriger Erfahrung in der Transformation von Business und IT. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen IT (ERP, Architektur, Daten), sowie der digitalen- und organisatorischen Transformation (Finanzen, Supply Chain, Customer Centricity, HR Transformation). Außerdem bietet unser Mandant Unterstützung bei Themen, wie Business Model Transformation und Business Portfolio Transformation. Verstärkt werden Sie als unternehmerische Persönlichkeit gesucht, um den digitalen Wandel zu verdeutlichen, aufzuzeigen und als erfahrener (Senior) Consultant - SAP Finance/Controlling – Schwerpunkt S/4HANA (m/w/d) umzusetzen bzw. zukunftsorientiert zu gestalten.

Aufgaben:

• Entwicklung von maßgeschneiderten Kundenlösungen in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Bereich von Finanzen und Controlling mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA Finance/Controlling
• Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in Kooperation mit den Fachbereichen im Bereich SAP Finance/Controlling im internationalen Kontext
• Gestaltung der Roadmap- und Konzeptentwicklung hinsichtlich der Business Transformation im Bereich SAP Finance/Controlling – von der Planung der IT- Architektur bis hin zur Projektleitung bei der Umsetzung
• Beratung an der Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL)
• Mehrjährige Berufserfahrungen – vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung mit fundierten Kenntnissen im SAP-Umfeld
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der strategischen Konzeption wie auch technischen Implementierung von SAP S/4HANA Finance/Controlling
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen aus dem Finanzbereich und der IT hinsichtlich der Prozessmodellierung, Implementierung und des Migrationsmanagements
• Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Benefits:

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
• Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
• Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
• Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
• Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
• Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
• Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Stellenantritt: Ab sofort

Standort: Deutschlandweit - Home Office

Unser Kunde vereint Beratende und Linienverantwortliche mit langjähriger Erfahrung in der Transformation von Business und IT. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen IT (ERP, Architektur, Daten), sowie der digitalen- und organisatorischen Transformation (Finanzen, Supply Chain, Customer Centricity, HR Transformation). Außerdem bietet unser Kunde Unterstützung bei Themen, wie Business Model Transformation und Business Portfolio Transformation.

Verstärkt werden Sie als unternehmerische Persönlichkeit gesucht, um den digitalen Wandel zu verdeutlichen, aufzuzeigen und als erfahrener (Senior) Manager - SAP Utilities (m/w/d) umzusetzen bzw. zukunftsorientiert zu gestalten.

Aufgaben:

• Als (Senior) Manager - SAP Utilities (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen im Energieversorger-Umfeld

• Sie beraten Kunden in Transformationsprojekten und begleiten die Migration auf SAP S/4HANA Utilities - dabei bringen Sie Ihr tiefgehendes Fachwissen über Marktrollen und regulatorische Anforderungen in die Projekte ein

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Utilities mit Fokus auf SAP IS-U / S/4HANA Utilities

• Unterstützung bei der Transformation von SAP ERP auf SAP S/4HANA

• Technische und funktionale Beratung bei der Implementierung von SAP MaCo Cloud, Seeburger und Robotron

• Evaluierung und Integration alternativer Lösungen wie Schleupen, PowerCloud oder KISTERS

• Projektmanagement in SAP-Transformationsprojekten unter Anwendung von SAP Activate

• Steuerung und Durchführung von CutOver- und Testmanagementprozessen

Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung mit den Prozessen der Energieversorger in Deutschland

• Tiefgehendes Know-how zu den Marktrollen Lieferant und Verteilnetzbetreiber (ggf. Messstellenbetreiber)

• Erfahrung mit SAP IS-U, SAP S/4HANA Utilities und verwandten Systemen

• Kenntnisse in alternativen Lösungen wie Schleupen, PowerCloud oder KISTERS

• Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten und Anwendung von SAP Activate

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

Das bietet unser Kunde: 

• Agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungs-spielraum und flachen Hierarchien
• Leistungsorientierte Bezahlung mit einem transparenten und beeinflussbaren Bonussystem
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
• iPhone und Firmenlaptop – auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildung und persönliches Coaching
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und Family & Friends Sommerevents

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte über info@jcfinch.com.

Standort: Köln

Arbeitsmodell: Hybrid

Unser Mandant ist ein führendes Handels- und Touristikunternehmen in Europa, das mit innovativen Ideen und strategischem Weitblick den Lebensmitteleinzelhandel maßgeblich gestaltet. Durch seine flexiblen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten bietet unser Mandant ein ideales Umfeld für ambitionierte Fach- und Führungskräfte. Dabei setzt das Unternehmen auf Diversität, persönliche Entwicklung und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central, inklusive Definition und Umsetzung technischer sowie fachlicher Anforderungen.
• Verantwortung für die Datenmigration und -replikation sowie Monitoring für Datenkonsistenz.
• Überwachung und Koordination der System- und Datenmodelle in SAP SuccessFactors und SAP HCM.
• Moderation von technischen und fachlichen Themen sowie Stakeholder-Management.
• Sicherstellung eines stabilen Datenaustauschs mit Fokus auf die Systemintegration.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte praktische Erfahrung in der Integration und Implementierung von SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central oder ähnlichen Cloud-Lösungen.
• Ausgeprägtes Verständnis für Systemfunktionalitäten und Systemlandschaften im SAP-Bereich.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch.

Benefits:

• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für die Kantine, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatte bei verschiedenen Partnerunternehmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminarangebote, fachspezifische Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen sowie Sport- und Gesundheitskursen.
• Viele weitere Benefits.

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Remote

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Cloud-Technologie und IT-Management. Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative Lösungen und eine starke Kundenorientierung aus, die Unternehmen helfen, ihre technischen Plattformen zu modernisieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern.

Aufgaben:

• Engagement mit Kunden zur Gestaltung und Umsetzung von innovativen Cloud-Lösungen
• Entwicklung und Durchführung von Proof-of-Concepts für neue Technologien
• Beratung von Kunden bei der Umstellung auf cloud-native Technologien
• Definition von langfristigen Cloud-Strategien und Unterstützung von Projektumsetzungen
• Koordination von multifunktionalen Teams und Unterstützung beim Wachstum von Accounts
• Mentoring und Weiterentwicklung von Junior-Architekten

Qualifikationen:

• Langjährige Erfahrung im Entwurf und in der Umsetzung innovativer Cloud-Lösungen
• Zertifizierter Professional Architect für AWS, Azure oder GCP
• Erfahrung in der Beratung auf C-Level und in der Anleitung technischer Teams
• Nachweisbare Kenntnisse in Cloud-Plattform- und Cloud-native-Architekturen
• Projektmanagement auf Expertenniveau

Benefits:

• Großzügige Urlaubsregelungen und bezahlte Feiertage
• Teilnahme an Gesundheits- und Wellnessprogrammen zur Förderung einer ausgewogenen Lebensweise
• Zugang zu Sabbaticals, um Reisen, Lernen oder gemeinnützige Arbeit zu ermöglichen
• Rabatte auf Finanz-, Rechts- und Beratungsdienste zur Unterstützung von Mitarbeitern und Familien
• Anerkennungsprogramme zur Feier beruflicher und persönlicher Meilensteine
• Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur durch interne Ressourcen- und Netzwerkgruppen
• Ermäßigungen auf Hosting-Dienste wie Cloud-Dateien und Server
• Viele weitere Benefits

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com

Standort: Deutschlandweit

Arbeitsmodell: Remote

Unser Mandant ist ein global führendes Unternehmen im Bereich Multicloud-Lösungen. Das Unternehmen kombiniert seine Expertise mit den führenden Technologien, um End-to-End-Lösungen in den Bereichen Anwendungen, Daten und Sicherheit anzubieten. Der Fokus liegt auf Innovation, Kundenorientierung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

Aufgaben:

• Strategischer Vertrieb von komplexen Multicloud-Lösungen an neue Unternehmenskunden.
• Verantwortung für den gesamten Sales-Lifecycle inklusive Bedarfsanalyse, Lösungspräsentation, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
• Kollaboration mit internen Experten wie Solutions Engineers, um maßgeschneiderte Kundenlösungen zu entwickeln.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level.
• Engagement in der Neukundengewinnung und Entwicklung von Cross-Selling-Potenzialen.

Qualifikationen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT- und Cloud-Lösungen.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Nachweisbare Erfolge im Bereich Neukundengewinnung und Vertriebszielerreichung.
• Erfahrung in der Anwendung von CRM-Systemen, idealerweise Salesforce.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise.

Benefits:

• Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, einschließlich Zertifizierungen.
• Sabbatical-Optionen und bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
• Familienfreundliche Angebote, einschließlich Elternzeit und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Gesundheitsfördernde Programme und Sportangebote.
• Mitarbeiterrabatte auf IT-Produkte und Cloud-Dienste.
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Innovations-Tagen.
• Viele weitere Benefits.

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com