Standort: Zürich (Schweiz)
Arbeitsmodell: Hybrid
Unser Mandant ist eine etablierte und mehrfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft, die sich als Trusted Advisor auf digitale Transformation und IT-Strategien spezialisiert hat. Mit einem Team erfahrener Beraterinnen und Berater begleitet das Unternehmen namhafte Organisationen bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsprogramme. Die Beratung deckt ein breites Themenspektrum ab – von ERP- und Datenarchitekturen bis hin zur digitalen und organisatorischen Transformation. Als unabhängiger Partner agiert unser Mandant branchenübergreifend und verfolgt stets einen ganzheitlichen Beratungsansatz.
Aufgaben:
- Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des Unternehmens in technischen, strukturellen, kulturellen und personellen Belangen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Beratungsfelder mit Fokus auf digitale Transformation, ERP-Transformation und IT-Transformation
- Planung, Koordination und Leitung komplexer Digitalisierungsprogramme und Transformationsprozesse
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Kundengewinnung, Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung
- Signifikanter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross-Selling und Up-Selling
- Starke Vertriebspräsenz am Markt und aktive Beteiligung an Verkaufsprozessen unter Einbringung von Netzwerk und Fachexpertise
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei einer führenden internationalen Managementberatung
- Erfahrung im Projektmanagement, Coaching und in der Führung von IT- oder Geschäftsprozessprojekten
- Fähigkeit zum nachhaltigen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling
- Tiefgehende Branchenkenntnisse in Pharma, Chemie, Finanzdienstleistungen, Energieversorgern, Konsumgüter & Logistik oder Maschinen- und Anlagenbau
- Exzellentes Netzwerk und ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Erfahrung im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern bis hin zur Vorstandsebene
- Internationale Projekterfahrung sowie hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und weiteren europäischen Ländern
Benefits:
- Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume in einer partizipativen Unternehmenskultur
- Leistungsorientiertes und transparentes Bonussystem
- Flexible Arbeitszeiten und digitaler Arbeitsplatz
- Individuelle Weiterbildungen und persönliches Coaching
- Employee Assistance Program zur Unterstützung in allen Lebenslagen
- Fahrrad-Leasing und Fitnessangebote über EGYM Wellpass
- Neueste Hardware (auch zur privaten Nutzung)
- Regelmäßige Company-Events (z. B. Kick-offs, Sommerfeste)
- Viele weitere Benefits
Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen erreichen Sie uns unter info@jcfinch.com