Stellenbeschreibung

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Stellenantritt: Ab sofort

Standort: Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, München

Unser Kunde vereint Beratende und Linienverantwortliche mit langjähriger Erfahrung in der Transformation von Business und IT. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen IT (ERP, Architektur, Daten), sowie der digitalen- und organisatorischen Transformation (Finanzen, Supply Chain, Customer Centricity, HR Transformation). Außerdem bietet unser Kunde Unterstützung bei Themen, wie Business Model Transformation und Business Portfolio Transformation.

Verstärkt werden Sie als unternehmerische Persönlichkeit gesucht, um den digitalen Wandel zu verdeutlichen, aufzuzeigen und als erfahrener (Senior) Manager - Technical Architect - SAP (m/w/d) umzusetzen bzw. zukunftsorientiert zu gestalten.

Aufgaben:

• Entwicklung detaillierter Zielbilder für die zukunftsfähige SAP und Integrations-Architektur (On Premise, in der Cloud oder hybrid) unter Berücksichtigung aktueller Technologien und neuester Trends
• Verantwortung für die Roadmap- und Konzeptentwicklung hinsichtlich der ERP Transformationen im Umfeld Technische Architektur und Infrastruktur – von der Planung der IT- Architektur bis hin zur Projektleitung bei der Umsetzung
• Analyse, Design und Assessment von Architekturkomponenten in SAP- und Integrationsplattformen
• Von der Konzeption zur Umsetzung: Technische Integration zwischen verschiedenen Komponenten der Zielarchitektur (SAP, non-SAP), Release Management, Security, Performance
• Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik)
• Berufserfahrung - vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung oder als Quereinsteiger mit fundierten Kenntnissen im Enterprise-Umfeld (min. 8 Jahre)
• Berufserfahrung mit SAP- und IT-Architekturen / IT Strategieentwicklung sowie in SAP Basis, Infrastruktur und Integrationspattformen
• Kenntnisse mit Architecture-Frameworks und -Methoden (TOGAF, BIZBOK, BPMN)
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidern und Vorständen hinsichtlich IT-Architekturen im ERP / SAP Umfeld
• Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT-Bereich
• Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Das bietet unser Kunde: 

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungs-spielraum und flachen Hierarchien
• Leistungsorientierte Bezahlung mit einem transparenten und beeinflussbaren Bonussystem
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
• iPhone und Firmenlaptop – auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildung und persönliches Coaching
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und Family & Friends Sommerevents

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte über info@jcfinch.com.